För att snabbt ge läsaren en uppfattning av dig som person och vad du kan tillföra är det en bra ide att inleda ditt cv med en kortare sammanfattning av dig själv och din kompetens, samt vilka målsättningar du har i yrkeslivet . Därefter bör du dela in ditt CV i olika sektioner som exempelvis:

• Yrkeserfarenhet
• Utbildning
• Kompetensutveckling
• Språk
• Ledarerfarenhet
• Övrig information

Var konkret och beskriv tydligt men ändå kortfattat tidigare tjänsters arbetsuppgifter, vad de ställt krav på och vad du åstadkommit och eller dragit för lärdomar. Skriv i kronologisk ordning med den senaste arbetslivserfarenheten först.

För att särskilja sig på dagens konkurrenskraftiga arbetsmarknad är ett bra personligt brev en viktig faktor i ditt sökande efter ett nytt jobb. Det hjälper arbetsgivaren och rekryteraren att snabbt få en bra bild över vem du är och vad du vill.

Beskriv kort vem du är som person. Det behöver inte vara speciellt långt utan räcker med ett par, tre meningar. Har du något fritidsintresse så berätta lite om det. Rekryteraren får då ett bredare intryck av dig.

En rekryterare läser många ansökningar varje dag. Syftet med det personlig brevet är att skapa ett intresse kring din bakgrund och dig som person. Det ska vara en intresseväckare inte, håll därför ditt brev kort max en A4 sida.