Vi söker dig som ska skapa och sätta en HR funktion på ett tillverkande företag i Jönköping. Uppdraget gäller för en mindre verksamhet, som tillhör en större internationell koncern med egen utveckling. Dina uppgifter kommer bland annat vara att skapa en HR-struktur (bl a kompetens-utveckling, löne-, bonusstruktur, rekryteringar, samverkan med fackföreningar samt ständig förbättring av företagets personal- och arbetsmiljöprocesser). Du kommer att få jobba i ett lokalt bolag i en internationell koncern som ser personalarbetet som ett strategiskt verktyg i bolagets framtida utveckling.

Uppdraget löper ca 60-80% under ca 6-12 månader.

‍