Kontakta oss
|
Insikter

Att vara interimskonsult

Malin Tengelin har en lång och bred bakgrund inom HR genom att bland annat ha arbetat som HR-manager i tio år. Utöver det har hon haft roller som HR-konsult, Rekryterare och HR-specialist.

Vad tycker du är det bästa med att vara interimskonsult?
Det är roligt att använda den erfarenhet jag hunnit skaffa mig, att hjälpa kunder med deras HR-frågor är mycket tacksamt. När man jobbar som konsult är det stor fokus på att leverera och nå resultat, vilket jag gillar. Genom att få olika typer av uppdrag fortsätter jag hela tiden att utvecklas och lär mig nya saker, samt får lära känna nya organisationer, chefer och medarbetare.

Sedan är ju ytterligare en fördel variationen. Man får ha varierande arbetsuppgifter och arbeta med nya människor, utan att behöva byta jobb.  

Vad är den största utmaningen med att vara interimskonsult?
Balansen med mängden arbete. Man vill ju gärna vara fullt sysselsatt. Det kan vara osäkert ibland och en utmaning att inte få för långa glapp mellan uppdragen. Eller tvärtom, att uppdraget kräver mer tid än man har möjlighet att utföra.

Har du något tips till den som funderar på att arbeta som konsult?
Skaffa ett brett nätverk! Sedan är arbetserfarenhet värdefullt såklart, det gör att man blir trygg i sin roll som konsult och snabbare kan sätta sig in i olika verksamheter. En bred bakgrund gör att du har möjlighet att gå in i olika typer av uppdrag, det skapar fler möjligheter.

Vad tycker du är det bästa med att vara interimskonsult?
Det är roligt att använda den erfarenhet jag hunnit skaffa mig, att hjälpa kunder med deras HR-frågor är mycket tacksamt. När man jobbar som konsult är det stor fokus på att leverera och nå resultat, vilket jag gillar. Genom att få olika typer av uppdrag fortsätter jag hela tiden att utvecklas och lär mig nya saker, samt får lära känna nya organisationer, chefer och medarbetare.

Sedan är ju ytterligare en fördel variationen. Man får ha varierande arbetsuppgifter och arbeta med nya människor, utan att behöva byta jobb.  

Vad är den största utmaningen med att vara interimskonsult?
Balansen med mängden arbete. Man vill ju gärna vara fullt sysselsatt. Det kan vara osäkert ibland och en utmaning att inte få för långa glapp mellan uppdragen. Eller tvärtom, att uppdraget kräver mer tid än man har möjlighet att utföra.

Har du något tips till den som funderar på att arbeta som konsult?
Skaffa ett brett nätverk! Sedan är arbetserfarenhet värdefullt såklart, det gör att man blir trygg i sin roll som konsult och snabbare kan sätta sig in i olika verksamheter. En bred bakgrund gör att du har möjlighet att gå in i olika typer av uppdrag, det skapar fler möjligheter.

Kontakta oss
Nätverk