Vi har över 20 års erfarenhet av chefsrekrytering och en djupgående kunskap kring vilka frågor som ska ställas och analyser som bör göras. För oss kommer varje uppdrag med sina egna specifika utmaningar.
När ditt företag anlitar VEM för att rekrytera en ny chef använder vi erfarenheten och noggrannheten hos våra rekryteringskonsulter. Vi kompletterar det med beprövade tester och kompetensbaserat arbetssätt. Allt för att ni ska få en medarbetare med både rätt kunnande, rätt potential och rätt personlighet för er företagskultur.
När det handlar om att etablera förtroende och förståelse i såväl nätverk som företag finns det få saker som är lika viktiga som närvaro. Vår kunskap om den region vi arbetar i och de starka kompetenser som utvecklas här ger oss optimala förutsättningar att snabbt hitta fram till lösningar för våra kunders behov. Från start till mål får du all nödvändig information för att kunna överblicka rekryteringens status och känna dig trygg.
Vad är rätt ledning? Tillsammans med oss inleder vi alla uppdrag med att gemensamt belysa våra kunders behov, framtida utmaningar och önskade utveckling. Vi besöker Ert företag och träffar ett flertal olika intressenter för att vi ska bilda oss en uppfattning om tjänsten, viktiga kompetenser, verksamheten och företagskulturen. På så sätt undviker vi eventuella fallgropar och kan tydliggöra vilka förmågor de kandidater vi senare presenterar ska besitta för att ta er till nästa nivå.
Det finns ibland flera anledningar till att välja Executive Search, ett så kallat tyst uppdrag. När vi handplockar kompetens via konfidentiella kanaler och väl utvecklade nätverk. Vissa gånger passar det helt enkelt mycket bättre än att gå ut offentligt med en annons. Här har vi stor användning av vårt breda nätverk och vår förmåga till en aktiv search.
Precis som vid en traditionell rekrytering, utvärderar vi ditt företag och hittar tillsammans med dig de kriterier som är nödvändiga för tjänsten. Därefter tar vi kontakt med de vi tror kan passa det ni söker, givetvis utan att säga för vilket bolag vi söker för. Som ett komplement kan det ibland passa att även annonsera ut tjänsten, men även då utan att nämna vilket bolag det handlar om.
Vi har en väl utvecklad och framgångsrik searchprocess. Våra dedikerade researchers involveras i samtliga av våra rekryteringsprocesser. De kartlägger potentiella kandidater och tar kontakt med de profiler som är intressanta för uppdraget. Vi genomför en bred search både i och utanför vårt nätverk.
Förhållandet mellan er som uppdragsgivare och VEM grundar sig i ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Vi har fullständig diskretion rörande uppdragsgivarens angelägenheter såsom omorganisationer och affärsplaner.
Till Svenska Retursystem söker VEM en engagerande, erfaren och utvecklingsorienterad ledare till rollen som Platschef!
Här får du kombinera operativt inköp med möjligheten att växa mot en mer strategisk roll, i ett företag som satsar på utveckling, kvalitet och långsiktighet.
VEM söker en analytisk och engagerad Ekonomichef!
Swedstyle söker en strategisk och affärsdriven VD som vill leda ett bolag med lokal tillverkning i världsklass, tydligt hållbarhetsfokus och stor tillväxtpotential – både nationellt och internationellt.
Till Elgiganten Logistik AB söker VEM en engagerad och framåtriktad Head of HR!
VEM söker en engagerad och närvarande VD till Växjö Bildemontering – en verksamhet i hjärtat av den cirkulära bildelsindustrin.
VEM söker en ambitiös och handlingskraftig Site Director som med ett närvarande ledarskap ska driva utvecklingen av verksamheten.
VEM söker till ABL en affärsdriven VD som med närvarande ledarskap kan driva försäljning, produktion och hållbar utveckling i en spännande tillväxtfas.
Här får du möjligheten att leda en stark funktion med fokus på utveckling, ständiga förbättringar och högklassig support till den operativa verksamheten!
