Vi har över 20 års erfarenhet av chefsrekrytering och kvalificerade specialistroller, med en djupgående kunskap kring vilka frågor som ska ställas och analyser som bör göras. Genom ett kvalitetssäkrat arbetssätt och djup verksamhetsförståelse levererar vi träffsäkra rekryteringar som möter både dagens och framtidens behov.
När ditt företag anlitar VEM för att rekrytera använder vi erfarenheten och noggrannheten hos våra rekryteringskonsulter. Vi kompletterar det med beprövade tester och kompetensbaserat arbetssätt. Allt för att ni ska få en medarbetare med både rätt kunnande, rätt potential och rätt personlighet för er företagskultur.
När det handlar om att etablera förtroende och förståelse i såväl nätverk som företag finns det få saker som är lika viktiga som närvaro. Vår kunskap om den region vi arbetar i och de starka kompetenser som utvecklas här ger oss optimala förutsättningar att snabbt hitta fram till lösningar för våra kunders behov. Vi har stark lokal närvaro, men följer även med våra kunder när deras behov sträcker sig utanför regionen. Från start till mål får du all nödvändig information för att kunna överblicka rekryteringens status och känna dig trygg.
Vad är rätt ledning? Tillsammans med oss inleder vi alla uppdrag med att gemensamt belysa våra kunders behov, framtida utmaningar och önskade utveckling. Vi besöker Ert företag och träffar ett flertal olika intressenter för att vi ska bilda oss en uppfattning om tjänsten, viktiga kompetenser, verksamheten och företagskulturen. På så sätt undviker vi eventuella fallgropar och kan tydliggöra vilka förmågor de kandidater vi senare presenterar ska besitta för att ta er till nästa nivå.
Det finns ibland flera anledningar till att välja Executive Search, ett så kallat tyst uppdrag. När vi handplockar kompetens via konfidentiella kanaler och väl utvecklade nätverk. Vissa gånger passar det helt enkelt mycket bättre än att gå ut offentligt med en annons. Här har vi stor användning av vårt breda nätverk och vår förmåga till en aktiv search.
Precis som vid en traditionell rekrytering, utvärderar vi ditt företag och hittar tillsammans med dig de kriterier som är nödvändiga för tjänsten. Därefter tar vi kontakt med de vi tror kan passa det ni söker, givetvis utan att säga för vilket bolag vi söker för. Som ett komplement kan det ibland passa att även annonsera ut tjänsten, men även då utan att nämna vilket bolag det handlar om.
Vi har en väl utvecklad och framgångsrik searchprocess. Våra dedikerade researchers involveras i samtliga av våra rekryteringsprocesser. De kartlägger potentiella kandidater och tar kontakt med de profiler som är intressanta för uppdraget. Vi genomför en bred search både i och utanför vårt nätverk.
Förhållandet mellan er som uppdragsgivare och VEM grundar sig i ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Vi har fullständig diskretion rörande uppdragsgivarens angelägenheter såsom omorganisationer och affärsplaner.
VEM söker en Head of Technology till Brenderup AB!
Ta en central roll i Mastecs fortsatta tillväxt och bidra till utvecklingen av både människor, produktion och arbetssätt.
VEM söker en Produktionschef som vill ta en central roll i vår kunds fortsatta tillväxt och bidra till utvecklingen av både människor, produktion och arbetssätt.
VEM söker en strukturerad och utvecklingsorienterad Project Manager som vill vara med och forma framtidens logistik!
VEM söker en Produktionschef som vill ta ett helhetsansvar för produktionen och driva den fortsatta utvecklingen av G-Teks verksamhet i Motala.
Till Svenska Tanso söker VEM en tekniskt kunnig Sales Specialist – Fiberkompositer som vill utveckla kundrelationer och försäljning inom kolfiber och fiberkompositer.
VEM söker för Coloreels räkning en kreativ och lösningsorienterad Mechanical Engineer som vill utveckla helt nya tekniska lösningar för framtidens textilindustri.
VEM söker för InLead Automations räkning en affärsdriven och tekniskt nyfiken försäljningsansvarig som vill vara med och driva nästa fas i bolagets tillväxt.
VEM söker en närvarande och driven Produktionsledare som vill vara med och utveckla Alpabs produktion för framtiden.
